韶关市2026年工伤预防入企业培训项目询价公告

　　根据我市工伤保险工作的安排，为建立和完善“预防、康复、补偿”三位一体的工伤保险制度体系，拟开展2026年度韶关市工伤预防宣传培训项目。通过创新方式，全方位、立体式宣传方式，以及开展针对性的安全生产培训活动，切实提升我市用人单位、劳动者工伤预防意识和能力。现我单位拟采用询价方式选取第三方承接此次工伤预防入企业培训项目服务事项，欢迎具备条件的机构报名参加。为了公平、公正、合理选择服务供应商，现将有关事项说明如下：

　　一、项目名称及内容

　　（一）项目名称：韶关市2026年工伤预防入企业培训项目

　　（二）项目单位：韶关市人力资源和社会保障局

　　（三）项目预算：不超过38万元

　　（四）服务期：自合同签订之日起至2026年12月31日止

　　二、项目要求

　　（一）培训项目

　　1.培训项目服务覆盖领域：覆盖韶关市行政区域内10个县（市、区）。

　　2.利用媒体、互联网等对本工伤预防项目特色亮点、创新做法、关键节点和项目成效等充分做好媒体宣传报道。

　　3.编制项目实施方案、时间安排、预算，提出项目考核绩效目标；编制预算时，培训费（含师资费）预算应按照《关于印发〈省直党政机关和事业单位培训费管理办法〉的通知》（韶财行﹝2018﹞1号）有关规定及项目标准执行。

　　（二）付款方式

　　合同生效之日起15个工作日内，向承接方支付合同总金额60%的预付款，承接方在项目完成后10个工作日内向采购方提交验收申请，经采购方组织验收评估合格后采购方将支付40%的项目余款。

　　三、报价要求

　　报价人的报价必须为包干价，包括完成服务项目的全部费用（包括但不限于宣传印刷费、平台流量费、课程设计费、课件打印费、培训费、师资费等），报价费用不管是否在报价书中单列，均视为报价总价中已包括该费用。

　　四、供应商资格

　　（一）符合《政府采购法》第二十二条要求；

　　（二）具有本次采购项目服务能力；

　　（三）本项目不接受联合体报名;

　　（四）供应商存在以下不良信用记录情形之一的，不得推荐为成交候选供应商，不得确定为成交供应商：

　　1.供应商被人民法院列入失信被执行人的；

　　2.供应商或其法定代表人或拟派项目经理（项目负责人）被人民检察院列入行贿犯罪档案的；

　　3.供应商被市场监督管理部门列入企业经营异常名录的；

　　4.供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的；

　　5.供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。

　　五、服务要求

　　结合全市近年的工伤保险数据统计情况，进行分析研判，筛选出工伤发生率较高或工伤人数较多的重点企业或重点项目不少于30家，作为2026年度工伤预防培训的重点。主要面向制造业、物流、即时配送、化工、建筑施工等高风险行业，重点针对上下班交通事故伤害以及工作流程上的事故风险等方面，开展现场互动与持续改善式工伤预防培训，共计培训30家企业，培训人次不少于3000人次。

　　（一）开展工伤预防风险评估

　　组织工伤预防导师深入每家重点企业根据各工种/岗位分布及实际情况开展工伤预防风险评估，并提供客观公正的工伤预防风险评估报告，以帮助企业辨识风险隐患并提供改善建议，并利用开展现场风险评估的机会对企业负责人、安全管理人员开展一次工伤保险和安全生产管理宣传。预计平均每家企业评估10个工种/岗位。

　　（二）开展针对性工伤预防培训

　　在风险评估的基础上由工伤预防专家对企业基层管理人员和一线员工进行有针对性的工伤预防培训，基于评估报告制订每家企业的培训方案，量身定制培训内容，培训内容涵盖工伤保险政策、上下班交通事故预防、工作流程上事故风险预防、安全生产管理、应急救援演练、个人防护等各方面，培训采用现场互动式培训方法，积极调动培训对象的积极性。

　　（三）工作环境持续改善跟进

　　培训结束后，应安排专业人员对企业进行不少于1次的现场回访，指导企业依据评估报告和培训内容，开展现场工伤风险隐患治理工作。重点协助企业落实改善建议中投入小、见效快的“低成本、易实践”措施，强化对企业管理人员工伤预防意识的提升。

　　（四）培训效果评估与跟踪

　　1.培训前后知识测试：每家企业在培训前后应分别组织一次工伤预防知识测试（可采用问卷形式），测试内容涵盖工伤保险政策、岗位风险识别、应急处置等。测试结果应纳入项目总结报告，用于衡量培训效果。

　　2.培训满意度调查：每次培训后应组织参训人员填写满意度调查表（匿名），内容包括：培训内容实用性、讲师专业度、互动体验感、对自身安全意识的帮助程度等。满意度平均分应不低于90分（满分100分）。

　　3.工伤数据对比分析：项目结束后，应对参与企业培训前后6个月（或可获取的最新周期）的工伤发生人次、工伤事故类型分布等数据进行对比分析，评估项目对工伤预防的实际改善效果，并形成《工伤预防效果评估报告》。

　　（五）项目总结

　　项目实施完成后，须形成一份内容包括但不限于归纳总结各类宣传活动和培训项目特色亮点及成效，充分展示项目开展成果高质量的本项目成果总结报告。

　　六、报价方式

　　（一）按照附件报价函参考模板进行报价，报价函须加盖公章，并在限定时间内发送我局（纸质版提交）。

　　报价文件应包含以下内容（均须加盖公章）：

　　1.相关部门合法登记（注册）证；

　　2.证明机构法人无违法、犯罪记录等材料；

　　3.授权委托书及委托代理人身份证复印件（如由法定代表人签署所有报价文件，则此项不需提供）；

　　4.报价函（附件一）；

　　5.工伤预防培训项目实施方案；

　　6.工伤预防培训项目可行性报告。

　　以上报价文件要制订成册（有封面、目录和页码），一式三份，密封完整。

　　（二）报价时限为2026年6月12日 17：30 时。

　　七、联系方式

　　（一）联系人：朱女士

　　（二）联系地址：韶关市武江区工业西路81号市人力资源和社会保障局

　　（三）联系电话：0751-8728656

　　（四）联系邮箱：sgsgsbxk@163.com

　　附件：报价函（参考模板）

　　韶关市人力资源和社会保障局

　　2026年6月3日