
根据公务员法和《公务员调任规定》《广东省公务员调任实施办法》等有关规定,中共韶关市委组织部决定开展2025年度公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、职位
公开选调职位为乡科级副职领导职位,详见《2025年度韶关市公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》,详见附件1)。
二、报名范围
韶关市内符合条件的市属、县属国有企事业单位中从事公务的人员(不含工勤人员)。
三、资格条件
1.报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》《广东省公务员调任实施办法》等法律法规要求的资格条件外,还应当具备以下条件:
(1)事业单位管理岗位工作人员,须在七级、八级管理岗位,且任职1年以上;现任韶关市市管企业中层副职以上领导职务及相当职务层次人员,或者县(市、区)管企业相当职务层次人员,且任职2年以上。
企事业单位专业技术岗位工作人员,须担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
(2)具有公开选调职位要求的工作经历。
(3)年龄在40周岁以下(各职位具体年龄条件详见《职位表》)。
(4)具有大学本科及以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见《职位表》)。
(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。
(6)近3年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(8)符合公开选调职位要求的其他资格条件。
(9)法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2025年4月,现任职务以报名前的任职为准。
2.具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(1)因犯罪受过刑事处罚的。
(2)被开除中国共产党党籍的。
(3)被开除公职的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
(7)正在接受审计机关审计的。
(8)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
(9)法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、选调程序
(一)报名和资格初审
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式,时间为2025年4月8日9:00至2025年4月15日18:00。报名按以下步骤进行:
1.选择职位。报名人员登录韶关12333人力资源社会保障服务网(https://rsj.sg.gov.cn/ywzt/rsrc/sydw/index.html)认真阅读“公告”“职位表”等。如需咨询《职位表》中的有关事项,可按公布的电话直接与各选调单位联系。每人限报1个职位。
2. 填报信息。报名人员下载《2025年度韶关市公开选调公务员报名登记表》(以下简称《报名表》,见附件2),在报名期间内按要求如实填写,并按照干部管理权限,经所在单位和主管部门审核,注明“同意报考”并盖章后,连同本人近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30k以下)电子版发送至选调单位公布的指定邮箱,逾期不再受理报名。
3. 资格初审。各选调单位对照选调公告和职位条件,对报名人员填报的报名信息进行严格审查,并将资格初审结果于2025年4月16日18:00前通过短信或电子邮件通知报名人员,资格初审通过的考生不允许改报其他职位。
资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,选调单位应取消其报考资格或者选调资格。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因,导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的,终止其选调程序,不再作为选调人选。
4.职位调整。笔试开考比例为6:1。对专业性较强等原因导致难以形成有效竞争的职位,经市委组织部同意可适当放宽开考比例,但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的,取消该职位计划。被取消计划的职位,已报考人员可改报符合资格条件的其他职位。
5.领取准考证。初审合格的报名人员凭本人身份证于2025年4月24-25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)到市委组织部公务员一科(韶关市熏风路9号市委大楼三楼331室)领取准考证;逾期未领取的,视为自动放弃报名资格。
(二)笔试
1.科目与内容。笔试由市委组织部统一组织。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分,笔试成绩四舍五入保留小数点后2位。
2.时间和地点。笔试时间为2025年4月26日(星期六),具体时间、地点见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询。笔试阅卷完成后,由市委组织部研究确定合格分数线。报名人员可于2025年5月中旬登录韶关12333人力资源社会保障服务网,查询本人笔试成绩、笔试合格分数线和面试人员名单。
(三)面试
1.资格复审。面试人员与选调计划人数的比例一般为3:1。面试前,各选调单位将对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件、任职经历和工作经历材料等。资格复审合格者,方可取得面试资格;资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件人员参加面试。
2.职位调剂。笔试合格人数与选调计划人数未达到规定比例的职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,通过韶关12333人力资源社会保障服务网面向社会统一公布。调剂结束后,报名人员可登录韶关12333人力资源社会保障服务网,查看面试公告。
3.面试形式。面试工作由市委组织部负责,面试采用结构化面试方式,重点测试面试人员的综合素质和业务水平,满分为100分,面试成绩四舍五入保留小数点后2位。
面试工作结束后,将在韶关12333人力资源社会保障服务网发布面试成绩,报名人员可登录网站查询。
(四)体检和组织考察
面试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,确定体检和考察对象(笔试和面试成绩按4:6合成综合成绩,考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。若综合成绩相同,则根据面试成绩高低确定)。
体检参照公务员录用标准在指定医院进行,具体体检事项另行通知。
考察实行差额考察,考察对象人数与选调计划人数的比例一般为2:1。各选调机关派出2名及以上人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察对象所在机关(单位)应当积极配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。
(五)讨论决定、公示、办理相关手续
各部门根据职位要求和考察情况,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟调任人员,不唯分取人,并分别在本单位、韶关12333人力资源社会保障服务网和拟调任人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满,对没有反映问题或反映问题不影响调任的,报市委组织部审批办理调任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。拟调任人员试用期按照《公务员调任规定》《广东省公务员调任实施办法》等有关规定执行。
五、其他事项
本次公开选调工作严格按照干部人事工作有关规定开展。如发现违反干部人事纪律的现象,可向驻各选调单位的纪检监察部门检举,也可直接向市委组织部或驻部纪检监察组举报和申诉。
监督举报电话:0751-8889361,0751-8897553。
本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件由各选调单位负责解释。
职位咨询电话见职位表(附件1)。
附件:
1.2025年度韶关市公开选调公务员职位表
2.2025年度韶关市公开选调公务员报名登记表
3.专业参考目录
中共韶关市委组织部
2025年4月6日
主办单位 : 韶关市人力资源和社会保障局
承办单位:韶关市人力资源社会保障数据中心
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