市人社局2025年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》等相关规定，现公布韶关市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等六部分组成。本报告的电子版可在韶关市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.sg.gov.cn/）下载。

　　一、总体情况

　　2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察广东和出席第十五届全国运动会开幕式重要讲话重要指示精神，围绕全市人社工作，建立健全政府信息公开工作长效机制,切实加强政策解读，积极回应社会关切，不断完善和充实政府信息公开内容，严格落实保密审查制度，按要求及时依法公开和更新政府信息，确保全面、及时、准确公开政府信息。

　　（一）主动公开情况。本年度我局在政府信息公开平台主动公开政府信息64条，全部为主动公开信息。其中机构职能信息1条，通知公告信息36条，财政预决算信息18 条，其他信息6条，政府信息公开指南1条，政府网站年度工作报表1条，政府信息公开年报1条。

　　（二）依申请公开情况。本年度我局共收到依申请公开信息10宗，其中结转至2026年1宗，其余9宗，均在法定期限内予以答复。其中：予以公开1宗，占11.1%；不掌握相关政府信息和没有现成信息需要另行制作1宗，占11.1%；其他处理2宗，占22.2%；撤销申请5宗，占55.6%。信息公开类行政复议0起，诉讼0起。

　　（三）政府信息管理。以公开为常态、不公开为例外，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和年度重点工作任务，积极做好信息发布审核，按照规定做好文件保密审查、登记、公开。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。一是2025年，根据网站考评工作部署，我局认真落实网站考评的各项要求，扎实做好我局政府网站管理服务工作，保障了我局政府网站运行正常，系统稳定，性能良好，达到政府网站建设的工作要求。同时，把好政府网站信息发布安全审核关，及时更新我局政府网站政务动态信息、政策文件，为群众提供人社法律法规政策、人社工作动态信息、网上办理人社业务等信息服务。二是加强对新媒体平台的信息发布管理。落实人社系统新媒体信息发布管理规定，加强对发布内容的审核把关，及时发布人社最新政策、工作动态等内容。目前，韶关人社公众微信号共有关注数17万，2025年发布信息349条；韶关人社官方微博关注数17.6万，2025年发布信息417条、累计发布5676条,做到了及时更新，设置功能齐全。

　　（五）监督保障情况。严格落实保密审查制度、主动公开制度、依申请公开制度，严格执行经办人拟稿、负责人审核的“先审后发”和“三审三校”机制，对文字内容、审核、发布程序等实行专人监督和管理，做好政府信息依法申请公开登记、审核、办理、答复、归档工作，规范政务信息公开流程。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题

　　2025年，我局政府信息公开工作总体上稳定有序的推进，但也存在以下不足：一是主动公开内容缺乏延伸性，如就业类工作政策及动态仅围绕就业创业内容发布，没有延伸至职业技能培训等相关内容；二是自检自查力度不够，对一些失效链接没有及时发现处理。

　　（二）改进措施

　　一是按就业高频需求梳理发布清单，重点领域就业创业信息按照政策、执行、成效、拓展等流程，以高校毕业生、就业困难人员、企业等群体需求为导向，扩展发布内容；二是制定人社领域信息公开定期自检自查制度，对网站内容完整性、延伸性、准确性及更新及时性，有效性、功能可用性等进行日常自查。 

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度无其他说明事项。

 韶关市人力资源和社会保障局    

 2026年1月23日