根据2026年企业薪酬调查工作安排,韶关市人力资源和社会保障局就聘请第三方优质机构,开展2026年韶关市企业薪酬调查进行询价采购,现将具体事宜公告如下:
一、项目名称
2026年韶关市企业薪酬调查。
二、采购单位
韶关市人力资源和社会保障局。
三、预算金额
采购预算金额为18.9万元(人民币),总价不得超过预算金额,超过预算金额为无效报价。
四、项目内容
包括但不限于以下内容(以上级部门通知为准):
1.对上级下达的样本企业(初定300家)开展企业薪酬调查
工作,主要包括2025年度的企业人工成本和劳动者工资报酬调查两部分。
2.根据上级2026年企业薪酬调查部署安排,派遣工作人员全程参与,通过前期准备、样本企业确认、组织企业参与、开展线下培训、咨询服务、调查问卷催收、数据审核汇总和数据分析、报告制作等环节,在规定时间内完成上级下达我市2026年企业薪酬调查任务。
3.协助做好当年度国有企业薪酬调查工作。
4.对2025年度韶关市的企业人工成本情况和劳动者工资报酬数据分析,编制《韶关市2026年人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息》统计分析报告。
5.其它薪酬调查相关工作。
五、项目要求
1.及时完成样本数据的足量及准确上报。包括企业样本采集、数据上报的培训及指导、催报、审核,编制《韶关市2026年人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息》统计分析报告等工作。
2.足额发放企业经办人员工作补贴,并提供发放的凭证资料以做审计用途。
3.相关成果知识产权归采购方所有,未经许可不得公开发表,不得擅自泄露相关数据信息。
4.项目经费询价表(附件)所列的其他要求。
六、资质要求
1.在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格,符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定,且符合、承认并承诺履行本招标文件各项规定。
2.具有企业薪酬调查相关能力的工作团队。
3.资产经营情况良好,有足够的资金垫付支付能力,具有良好的商业信誉,没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产和重组状态,未处于有关监管机构责令整改、取消或暂停业务的状态。
4.服务供应商不得以联合体报名,不允许存在法规规定的串通报价、以他人名义报价、弄虚作假行为、调查项目外包以及报价无效的情况,否则报价将无效或被否决。
5.服务供应商未处于被政府行政管理机构、机关、法人等主体实施市场禁入期间;资信档案无尚在时效期内的不良记录及未被列入全国法院失信被执行人名单、严重违法企业及相关失信联合惩戒对象黑名单。
七、报价事宜
1.提交时间:2026年4月1日-2025年4月7日上班时间(上午08:30-12:00,下午:14:30-17:30),超时提交将不予受理。
2.提交地址:韶关市武江区工业西路81号韶关市人力资源和社会保障局7楼劳动关系科。
联系人:张先生,联系电话:8728075
3.提交材料需要密封(密封处请盖章),主要包括以下内容:
(1)企业简介(含营业执照复印件)、经营情况说明(含财务审计报告)及资质承诺书(加盖公章)。
(2)薪酬调查工作团队相关介绍、调查方案、项目经费询价表(见附件,加盖公章).
(3)材料封面要注明供应商名称、联系人、联系电话。
(4)其他证明材料。
八、中标确认
我单位将从供应商的资质情况、调查方案、服务能力和服务价格等方面综合考量,择优确定供应商,并将结果通知中标单位,未中标单位不另行通知。
附件:项目经费询价表
韶关市人力资源和社会保障局
2026年4月1日
相关附件:
附件:项目经费询价表.doc
主办单位 : 韶关市人力资源和社会保障局
承办单位:韶关市人力资源社会保障数据中心
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