关于韶瑞重工（广东）有限公司申请实行特殊工时工作制的批复

　　韶人社许〔2023〕59号

韶瑞重工（广东）有限公司：

　　你公司《实行不定时或综合计算工时工作制申请表》及相关材料收悉。根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤劳社发〔2009〕8号）的规定，经研究，现批复如下：

　　一、同意你公司实行不定时工作制，岗位（工种）包括：（1）公司管理人员，（2）销售业务员，（3）售后服务，（4）司机，（5）总经理助理，（6）HSE专员，（7）销售技术支持，（8）工程师，（9）供应商质量工程师，（10）市场专员，（11）跟单员，（12）生产调度员，共计12个岗位85人。

　　二、上述岗位（工种）的实施期限为一年，即从2023年10月20日起至2024年10月19日止。

　　三、对于实行特殊工时工作制的职工，企业应在职工自愿的情况下根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康，充分听取工会和职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和企业生产、工作任务的圆满完成。

　　此复。

　　韶关市人力资源和社会保障局

　　2023年10月10日