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关于批复青岛啤酒(韶关)有限公司实行特殊工时工作制的函

信息来源:本网 发布日期:2022-06-14 11:34:34字体大小设置:[ ]

  韶人社许〔2022〕33号


青岛啤酒(韶关)有限公司:

  你公司《企业实行不定时和综合计算工时工作制申请报告》及相关材料收悉。根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》(粤劳社发〔2009〕8号)的规定,经研究,现批复如下:

  一、同意你公司实行综合计算工时工作制,岗位(工种)包括:(1)业务经理,(2)工程师,(3)工艺员,(4)综合,(5)设备管理,(6)维修管理,(7)消耗管理,(8)统计管理,(9)现场管理,(10)客服,(11)技师,(12)生产运行工段长,(13)维修工段长,(14)维修钳工,(15)维修电工,(16)杀菌机,(17)验酒,(18)机动工,(19)验生酒,(20)装卸机,(21)洗瓶,(22)灌装,(23)人工验瓶,(24)贴标机,(25)验标,(26)装箱,(27)封箱,(28)卸罐,(29)全包机,(30)酒机,(31)一线,(32)原料,(33)清酒,(34)污水、半成品、成品理化检验,(35)成品外包装检验,(36)包装过程检验,(37)毛瓶上线检测,(38)微生物检验,(39)瓶箱验收,(40)叉车司机,(41)仓管员,(42)采购管理,(43)食堂服务,(44)警卫,(45)卫生工,(46)动力运行,(47)水处理操作,(48)泉水站,(49)计量检定,(50)糖化操作,(51)发酵操作,(52)过滤操作,(53)酵母扩培,(54)店长,(55)店员,共涉及职工186人。

  二、同意你公司实行不定时工作制,岗位(工种)包括:小车司机,共2人。

  三、上述岗位(工种)的实施时间期限为一年,即从2022年6月30日起至2023年6月29日止。

  四、对于实行综合计算工时和不定时工作制的职工,企业应当根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

  此复。

  韶关市人力资源和社会保障局

  2022年6月13日


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