坚持源头治理欠薪问题 切实保障农民工合法权益

　　2023年，韶关市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神，紧紧围绕国家和省根治欠薪工作部署，以深入落实农民工工资支付保障制度为主线，以线上线下一体化监管为基本手段，以信用监管为基础，坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，推动形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制，不断巩固拓展根治欠薪成果，切实保障农民工合法权益。全市各级劳动保障监察机构办结立案处理劳动保障监察违法案件36件，其中投诉案件34件，涉及劳动者1200人次，其中男性851人次、女性349人次。案件类型主要有：涉及工资支付类案件32件，涉及用工类3件，其他类1宗。

　　扎实推进源头治理欠薪。强化《保障农民工工资支付条例》执法，推动落实落地。印发《韶关市源头治理欠薪问题实施方案》，进一步压实政府属地责任、行业监管责任、企业主体责任。开展根治欠薪夏季行动、根治欠薪冬季专项行动，推动各项农民工工资支付保障制度措施落实落地。实施保障农民工工资支付工作考核，对标省源头治理欠薪工作要求，调动属地政府和相关行业主管部门作用，全面推动源头治理欠薪工作。

　　不断强化欠薪违法惩戒。加强行政执法与刑事司法衔接，依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件10宗；落实重大劳动保障违法行为社会公布制度，按规定向社会公布重大欠薪案件4宗；落实拖欠农民工工资失信联合惩戒制度，认定拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单4个，并按规定推送信用平台和相关单位实施联合惩戒，有力震慑欠薪违法行为。

　　积极营造良好社会氛围。进一步畅通举报投诉渠道，严格落实“首问负责制”和“一次性告知制”，对劳动者举报投诉线索快办快结。组织开展“送法进工地”“送法进企业”等劳动保障法律法规宣传活动；对在建工程项目负责人和劳资专管员进行培训，增强劳动者维权意识和引导企业自觉守法。推进企业劳动保障守法诚信等级评价。