真情服务，缓解本市企业用工难

真情服务，缓解本市企业用工难

    为深入学习贯彻习近平总书记在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，按照中央和省委、市委关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，市就业局结合重点工作以及企业群众关心的热点问题，通过深入企业走访调研、与部分企业座谈交流等方式服务企业发展，切实帮助企业缓解招用工难题。

    搭建平台，力促人力资源供求有效对接

    积极举办各类专场招聘活动，除“春风行动”、“南粤春暖”等招聘活动“家常菜”外，还结合缓解重点用工企业招工难问题，于4至10月联合相关院（技）校举办韶关市“校企合作”暨“重点用工企业”系列专场招聘活动，搭建人力资源供需对接平台。全市各级公共就业服务机构共举办专项招聘活动131场，累计组织进场招聘企业3949家次，提供就业岗位13.03万个次，进场求职咨询7.9万人次，达成就业意向10267人次。 

    深入调研，力促重点企业用工有效缓解

    组织开展实施“一企一策”，分别走访调研全市缺工50人以上的重点用工企业，倾听企业对人社工作的诉求，帮助企业剖析招不到留不住人才的原因，引导企业在改善生产生活环境、提高薪资待遇、打造成长通道上下功夫，营造拴心留人的良好氛围吸引人才。截止10月底，30家挂点企业用工总量42019人，累计帮助企业新招员工33538人。

    政策指导，发挥多群体多场次广泛引导

    开展职业指导下基层活动41场，其中职业指导培训13场，职业指导调研5场，职业指导讲座21场，职业指导研讨2场，服务劳动者4482人次（其中家庭困难高校毕业生28人次，建档立卡贫困人员359人次，就业困难人员463人次，残疾人151人次，企业在职员工891人次，院技校应届毕业生2522人次），指导劳动者合理确定职业定位和发展方向，提高求职应聘经验；宣传解读了我市就业创业扶持政策。同时服务用人单位526家次（其中初创企业106家，小微企业179家），面对面宣传解读就业创业扶持政策。

    广泛宣传，畅通纸质电子新兴媒体渠道

    通过向全市适龄劳动力发送手机短信邀请参加大型户外招聘活动；分季度组织编印《韶关市重点企业招聘信息》宣传资料，通过人社四级平台、各类招聘活动等渠道派发；在韶关市电视台《新闻联播》和《民生关注》每天四次播放企业空岗信息，在韶关人社微信公众号推送部分优质企业岗位信息，在韶关人力资源网站发布企业招用工信息等渠道，让广大求职者足不出户就可获得企业空岗信息。今年以来，共分季度编印了52万份宣传资料；从9月起在韶关电视台播放企业空岗信息12期，涉及重点用工企业（挂点、倍增和企业心声）的企业48家。

    区域对接，立足本地辐射外地广纳贤才

    赴外省市开展劳务合作，2月组织我市旭日和韶能绿洲等5家企业赴甘肃庆阳参加人才招聘活动；5月组织我市14家重点企业赴湖南怀化学院参加毕业季校企对接活动，有效促进了企业与人才的对接空间。同时还与益阳签订劳务合作协议；7月组织我市宝武集团韶关钢铁有限公司、东阳光科技控股有限公司等20家重点企业人力资源负责人赴深圳参观学习；8月组织我市有赴外招工诉求的科艺创意等5家企业参加甘肃高校毕业生专场招聘会。