市人社局开展干部任前集体廉政谈话活动

　　市人社局开展干部任前集体廉政谈话活动

　　为落实全面从严治党要求，加强干部队伍廉政建设，5月13日下午，市人社局开展干部任前集体廉政谈话活动。市人社局党组书记、党工委书记、局长刘晓佳同志和市人社局党工委委员、党组成员、市纪委监委派驻第十一纪检监察组组长张卫东同志对新提拔任用和职级晋升的34名干部进行任前集体廉政谈话。

　　 市人社局干部任前集体廉政谈话活动

　　张卫东同志指出，新提拔任用和职级晋升的干部要做遵纪守法、履职担当的表率，以遵纪守法履职尽责筑牢党员干部安身立命的根本。一要带头遵纪守法、廉洁从政。在岗位上严格要求自己，自觉接受法纪教育，坚持理想信念的“高线”，严守纪律规矩的“底线”，坚决不碰纪律作风“高压线”，做到勤政廉政。力戒官僚主义、形式主义，营造风清气正的良好工作氛围。二要带头履职尽责、担当作为。结合岗位工作，扎实履职，将局党组各项决策部署落实落细、落到实处。干一行、爱一行、专一行，主动创新创优，争创一流业绩。

　　刘晓佳同志强调，新任职的干部主动适应新形势新要求，提高思想站位，做到“三个自自觉强化”。一是要自觉强化责任意识、学习意识。不断钻研业务，提升服务能力，做到学以致用、学用结合，营造齐心协力干工作、同舟共济谋发展的良好氛围。二要自觉强化大局意识、政治意识。自觉做到讲政治、强素质、转作风，围绕市委、市政府重点工作任务，全面提高工作水平，全力提高服务水平。三要自觉强化纪律意识、规矩意识。严格执行中央八项规定，带头遵守各项规章制度，始终做到廉洁奉公、自觉抵制不正之风。