市人社局：以党建引领争，当民生服务先锋

市人社局：以党建引领，争当民生服务先锋

　　2020年是全面建成小康社会的收官之年，是打赢脱贫攻坚战的关键之年。新形势下，如何贯彻落实好习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，以及省委省政府、市委市政府对人社工作的各项决策部署？疫情防控常态化下，如何更有效地做好“六稳”工作，完成“六保”任务？市人社局坚持党建引领,发挥先锋作用，强化民生保障工作，推动全体党员强化能力提升，当好“领头羊”；立足本职岗位，当好“排头兵”；坚守初心使命，当好“生力军”，以先锋破阵的担当勇气、敢为人先的创新智慧，为人社事业高质量发展提供坚强组织保障。

　　担使命，提升党建温度

　　为进一步促进党建和重点工作任务深度融合，弘扬“铜鼓精神”和红色教育基地建设中展现出的“六种精神”，持续发挥好党支部在推动人社各项重点工作任务中的战斗堡垒作用，市人社局党工委根据部门职责，结合岗位和工作任务实际，成立脱贫攻坚、社保服务、人才工作、稳就业保就业、三大培训工程、构建和谐劳动关系等六支党员先锋突击队，引领人社系统各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，发扬不甘落后、迎难而上、爬坡越坎、奋勇争先的精神，践行“科学决策、实事求是、精打细算、精益求精、一抓到底、雷厉风行”的作风，凝心聚力，攻坚克难，投身民生发展一线，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为，推进全市人社事业高质量发展。今年以来，推出的多个“粤菜师傅”典型事迹被中央、省级媒体刊载报道，品牌效应逐步显现；扎实有效做好2020年春节期间、全国和省“两会”期间劳资领域的信访维稳工作，省人社厅发来《表扬信》对我市人社领域信访维稳工作给予充分肯定和表扬；全市人社领域精准扶贫工作实现“4个100%”的目标任务，助力我市在2019年省对市扶贫成效考核中取得优秀成绩，市人社局被市委、市政府通报表扬。

　　强技能，激发工作温度

　　围绕打造群众满意的人社服务，把党建工作与深化人社领域“放管服”改革、提升人社干部能力素质紧密结合，依托党组理论中心组、“双周讲坛”、“三会一课”等活动载体，借助学习强国、韶关发布、人社业务“日日学，周周练，月月比”等平台，打造“线上+线下”学习新模式，引导全局干部在学习中强化政治素养、坚定理想信念、提升业务水平。截至目前，全系统参与“日日学，周周练，月月比”在线学习答题活动5370余人次，营造了人人争做人社“知识通”、业务“一口清”的良好氛围。市人社局以“练兵比武强技能，人社服务惠人民”为主题，深入开展练兵比武活动，在以比促练、以练促用、以用提效的具体实践中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升人社窗口单位工作人员政治素质、业务能力和服务技能，提高服务质量和服务效能。在2020年韶关市第四届机关工作创新创优现场竞赛中，市人社局推荐的《全力打造“韶关保姆”“丹霞月嫂”家政名片》《创优“小窗口” 服务“大民生”》两个项目获二等奖，《打造“韶关工匠”品牌 助力韶关产业发展》项目获三等奖，充分展示了人社系统干部职工的良好形象。

　　优服务，涵养社会温度

　　结合在职党员社区报到常态化工作，市人社局党工委制定印发了《市人社局“社区共建、志愿服务”活动方案》，成立市人社局社区共建党员志愿服务队和六个小组，围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才、职业培训等人社领域重点工作进行社区宣传推广，当好社区政策宣传员、文明倡导员以及平安守护员，推动各项惠民利民政策进社区、进网格、进家庭，强化人社政策宣传和党员志愿服务，践行社会主义核心价值观，推进机关与社区共建共治共享，打通关心群众、服务群众的“最后一公里”，截至目前，人社系统党员到社区报到开展服务近1000小时。疫情防控期间，市人社局积极贯彻市委、市政府决策部署，打好民生保障“组合拳”，助力我市企业复工复产。牵头制定出台我市2.0版“促进就业十条”，梳理发布就业创业惠企政策措施22项。开展“一企一策”“精准推送”“余缺调剂”等行动，帮助60家重点企业解决用工9075人，组织5395名异地务工人员返韶返岗。用好用足社会保险“减、免、延、缓”政策，截至今年6月底，全市累计减免企业养老、失业、工伤保险费4.69亿元，惠及1.97万家企业；加大失业保险援企稳岗力度，向963家企业返还普惠型援企稳岗失业保险费1803.5万元、向符合申领条件的16家受影响企业返还失业保险费4730.14万元，切实减轻企业负担，支持企业渡过难关。

　　通过发挥“先锋人社”党建引领作用，市人社局党工委凝聚起每个党员的智慧和力量，激励广大党员干部冲锋在一线，真抓实干，勇于担当，攻坚克难，全面提升人社系统各基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为人社各项工作提质增效汇聚强大战斗合力。