市人社局“三重三抓三严”推动“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效

    自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人社局坚持提前预热、领导带头、真查真改，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，按照理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标要求，力戒形式主义、官僚主义，扎实推进主题教育，在民生服务上取得实实在在的成效。

    重预热、重部署、重指导，确保主题教育高起点推进

    坚持动作前移，注重预热升温。局党组以及局属各级党组织提前组织学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过专题学习、发放学习书籍、印发党员干部学习小手册、悬挂横幅、张贴宣传海报等多种形式，积极行动，多措并举，力促广大党员强化思想基础、统一思想认识，营造浓厚氛围，推动主题教育预热升温，确保人社系统主题教育工作高起点启动，高质量开展。

    精心组织谋划，迅速动员部署。市委召开“不忘初心、牢记使命”部署会议后，局党组于次日第一时间传达学习市委部署要求，研究制定局主题教育实施方案以及学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实等“1+4”工作方案，第一时间召开局主题教育部署会议，对开展主题教育进行全面部署。方案既体现了市所要求的“规定动作”，又确定举办了“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛、广东省人民满意的公务员马文娟先进事迹报告会等“自选动作”。

    强化组织领导，狠抓督促指导。局党组认真履行主体责任,成立了局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，由主要负责同志担任组长、其他班子成员担任副组长，下设办公室，分管领导兼任主任，统筹协调推进主题教育。组建局主题教育指导组，从动员部署开始，每周进行任务跟踪，全程对局机关各党支部、局属各单位党组织进行督促指导，实现对所属各基层党组织主题教育指导工作全覆盖，确保主题教育扎实开展并取得实效。

    抓头雁、抓思想、抓全员，确保主题教育高效率推进

    示范带动学。局领导班子成员坚持以上率下，自觉先学一步、学深一层，带头抓好学习教育。9月23日至9月27日，集中5天时间，完成了7个专题8次集中学习研讨活动。围绕《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和习近平总书记系列重要讲话精神等，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，局党组成员还自觉到所在党支部或分管科室（单位）的学习活动，进一步增强了广大党员干部学习的自觉性。

    持续深入学。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“每天一小时个人自学、每周一次科室集中研学、每月一次支部集中讲学”，持续推动学习活动往深里走、往心里走、往实里走。在读原著、学原文、悟原理基础上，组织开展了“四个一”活动，即：组织开展一次爱国主义及革命传统教育活动、一次警示教育活动、一场先进事迹报告会、一场主题演讲比赛，进一步深化广大党员干部对初心使命的认识，切实提高广大党员干部参与主题教育的自觉性和主动性。

    上下联动学。在局领导班子的示范带动下，局机关各党支部、局属各单位党组织结合实际、突出特色，制定了主题教育实施方案和工作计划。各单位组织开展领导班子集中学习研讨32次，党支部召开党员大会集中学习36次，发放党员学习资料近2000份。通过班子带头学、支部集中学习、分析研讨、现场教学、警示教育等多种方式，将学习要求贯彻落实到各个层面和全体党员，实现全面覆盖、全员参加，有效防止“上热下冷”问题。

    通过全面深入的学习，广大党员干部进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保主题教育高效率推进。

    严要求、严整改、严落实，确保主题教育高标准推进

    聚焦基层一线，深入走访调研。局领导班子成员严格按照主题教育调查研究工作要求，紧扣基层党建、作风建设、就业创业、社会保险、人才服务、技工教育等6个方面，确定了7个专项调研课题，着眼解决人社领域存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，深入一线了解掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招，推动调研成果转化为解决实际问题的具体行动。

    聚焦问题导向，严抓问题整改。主动对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、市委市政府决策部署以及“18个是否”，结合巡察反馈意见，围绕思想、政治、作风、能力、廉政等5个方面深刻检视剖析，形成领导班子、班子成员检视问题整改落实清单，实行一周一清单动态管理。目前，共查找问题50个，制定整改措施96条，做到立行立改，即知即改。

    聚焦职能使命，强化民生服务。坚持以人民为中心的发展思想，将主题教育与人社重点工作紧密结合，组织机关党员干部深入开展“三进三送”活动，即“进企业、进乡村、进校园，送政策、送培训、送保障”，紧紧围绕人社职能践行初心使命，在围绕中心、服务大局上创先争优。出台落实“促进就业十条”，实施“一企一策”, 主动联系服务企业600余次，有效缓解企业用工需求，确保全市就业局势总体稳定。降低社保缴费比例，减轻企业社会保险负担3.4亿元。在全省率先推行工人工资保证金保险保函制度，累计承保9.37亿元，为企业释放资金近9亿元，在保障农民工工资支付的同时，有效降低企业资金压力，得到省人社厅高度评价。创新推动“粤菜师傅”工程，培训乡厨737名，助推形成“梅岭鹅王”等一批特色美食，带动近3000名劳动力就业创业，成为人才培育、就业扶贫、乡村振兴的一把“金钥匙”。引进硕士、博士紧缺人才111人，市技师学院林佳旭同学斩获喀山未来技能大赛中国代表队唯一金牌，得到市委市政府表扬。扎实推进社保就业技能人才精准扶贫，在省人社厅座谈会上作了经验介绍，得到国家人社部张纪南部长的充分肯定。

    下一步，我局将认真贯彻落实此次市委“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会精神，进一步压实责任，强化督促指导，坚持以好的作风推进主题教育，坚持以严的要求推进问题整改，坚持以实的成效取信于民，努力开创全市人社事业高质量发展新局面，为韶关争当北部生态发展区高质量发展排头兵、建设北部生态发展区核心城市做出积极的人社贡献！