我市举办事业单位公开招聘面试评委培训班

　　为贯彻落实省委组织部、省人社厅关于建立高素质事业单位公开招聘面试评委队伍的要求，加强面试评委管理，规范事业单位公开招聘行为，提高我市事业单位公开招聘工作水平，11月19日上午，市人社局成功举办全市事业单位公开招聘面试评委培训班。本次培训采取视频会议形式召开，主会场设在市人社局16楼会议室，市教育局、市卫生健康局以及各县（市、区)人社局共设立12个分会场。经各地各单位严格推荐筛选，全市共有2360名面试评委参加了此次培训。

　　培训班针对当前事业单位公开招聘面试出现的热点、难点问题，重点围绕事业单位公开招聘政策、面试基本理论知识和人才测评技巧等内容展开。本次培训邀请了省资深人才评价及命题专家进行授课，对事业单位考试的政策法规、面试流程、面试形式和评分标准，如何提高评委的面试打分技巧和应对能力，以及提高评委的职业道德和职业素养等方面的内容进行了详细的解读和案例分析，使参训人员能够全面掌握面试操作规范和人才测评方法。

　　通过本次培训，为我市事业单位公开招聘面试评委队伍择优补充了一批新鲜血液，将进一步提升我市事业单位公开招聘面试工作的科学性、规范性和公平性。