“国家高层次人才服务行——走进广东韶关”人才专题活动启动 才聚丹霞 智创未来

　　11月1日，“国家高层次人才服务行——走进广东韶关”人才专题活动正式启动。活动以“才聚丹霞 智创未来”为主题，旨在聚焦韶关市重点产业人才需求，通过柔性引进国内知名高层次人才资源，开展系列技术项目对接洽谈，为韶关企事业单位解难题、破瓶颈、促发展。

　　本次活动由人社部留学人员和专家服务中心、广东省人力资源和社会保障厅指导，广东省人才服务局、韶关市人力资源和社会保障局主办，韶关市人才服务局、韶关市人才驿站承办，县（市、区）乡村振兴人才驿站协办。根据韶关的产业需求，人社部留学人员和专家服务中心精准邀请了来自新能源、生物医药、现代农业、数字化等行业领域的13位国家级领军人才，与韶关的需求单位共商合作，为加快培育发展韶关战略性支柱产业和新兴产业出谋划策。

　　“我本人从事智能大数据的研发和数字经济研究，韶关有非常好的产业基础，我们希望能和更多的本地的企业合作，为我们传统企业的转型升级做数字化的赋能。”活动现场，北京新动力研究院常务副院长李晟以《基于垂直人工智能的数据要素产业智慧平台》为题进行路演，并为韶关传统产业的数字化升级出谋划策。李晟表示，韶关的人才驿站搭建了企业、政府还有人才之间的一个交流对接的平台，让人才可以了解企业的真实需求，也可以更好地结合自己的专业特长来参与到地方经济高质量发展的过程之中。

　　活动现场，韶关市瑞晟新材料科技有限公司董事长宁丽莎主动与多位高校专家互动交流，探讨企业发展所遇到的各种难题。“我们企业主要聚焦于材料领域的研发生产，人才需求强烈。今天这样的活动意义重大，为我们与高校专家人才的对接搭建了一个平台。”宁丽莎表示，希望能借此机遇跟专家多交流，让更多的专业技术能够落地。

“广东建设发达地区国际人才驿站和欠发达地区的乡村振兴人才驿站体系，为粤东、粤西粤北地区柔性引进人才27000多名，为基层产业发展和乡村振兴注入新的发展活力。”广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员刘剑莉表示，近年来，广东人社部门完善以人才港为中心的专家服务基层体系，每年粤港澳三地轮流举办大湾区人才高质量发展大会，加强湾区人才交流合作互融互通。每月举办粤港澳大湾区人才港大讲堂，搭建创新链、产业链、资金链、人才链的四链融合大舞台，促进了一大批人才成果落地。

自2016年起，广东创新“不求所有，但求所用”的柔性引才机制，启动人才驿站平台建设，截至目前韶关已优化形成75家人才驿站站点布局。各站点间密切联动、资源共享、信息互通，逐步打造出具有韶关特色的柔性引才服务平台，为靶向引进区域外高层次人才助力本地产业发展、技术攻关、人才培养，建立稳定灵活的柔性引才机制夯实了基础。驿站活动品牌逐渐形成，得到了广大企事业单位及人才的普遍认可。

近年来，韶关把人才工作放在全市工作大局的突出位置来抓，充分借力粤港澳大湾区高水平人才高地建设等重大机遇，大力实施人才强市战略，扎实推进新时代“百团千才万匠”人才工程，推动人才入县下乡，全市人才发展环境持续优化，引才聚才效应显著，累计立项支持南岭团队16个、吸引高层次人才180人，引进培育“丹霞英才计划”创新创业人才、专业技术人才94人、青年人才431人、“韶州工匠计划”1641人，高层次人才引领经济社会高质量发展的作用进一步凸显。