全市人力资源和社会保障工作会议召开

　　2月2日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议回顾总结了2023年度人社工作，安排部署2024年度重点任务。副市长蒋文泓出席会议并讲话。

　　会议现场。

　　会议指出，过去一年，全市人社系统全面完成各项任务，在稳定就业大局、改善民生福祉、增强人才支撑、促进劳动关系和谐等方面取得了较好的成绩。一是坚持就业优先，就业形势保持总体稳定。贯彻落实“稳就业16条”，举办周六招聘集市、直播带岗等招聘活动184场次，全市实现城镇新增就业2.15万人、帮扶实现城镇失业人员再就业1.28万人、就业困难人员实现就业2480人。二是坚持民生为本，社会保险水平稳步提升。全市养老、工伤、失业保险参保分别达182.69、47.94、37.38万人次。企业退休人员月人均养老金、城乡居民基础养老金最低标准提高。完成1744个社保服务“镇村通”网点建设、覆盖率96.89%。三是坚持人才强市，人事人才工作有序推进。大力实施韶关新时代“百团千才万匠”人才工程，落实人才入县下乡服务“百千万工程”十条措施，认定创新创业人才和专业技术人才16人、引进青年人才285人、引进培育“韶州工匠”407人。四是坚持擦亮品牌，推动三项工程纵深发展。扎实推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，开展技能培训2.3万人次以上。五是坚持源头治理，劳动关系总体保持和谐稳定。扎实开展根治欠薪专项行动。全市劳动人事争议调解成功率81.2%、劳动人事争议仲裁结案率97.1%。

　　 部分县（市、区）作经验交流发言。

　　会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，认真学习贯彻市委十三届六次全会暨市委经济工作会议和全省人社工作会议精神，围绕落实省委“1310”具体部署、市委“363”工作安排，突出以“百千万工程”牵引高质量发展，坚持稳中求进工作总基调，聚焦人力资源开发利用主题主线，牢固树立人民至上、法治思维、主动服务、高效落实、风险防范的工作理念，着力稳就业、促发展、惠民生、兜底线、防风险、保稳定，履职尽责助力“百千万工程”，奋力推动全市人力资源社会保障事业高质量发展。

　　各县（市、区）政府分管负责人、人社局主要负责人、市直有关部门负责人等出席会议。会上，乐昌市、仁化县、曲江区作交流发言，其他县（市、区）作了书面交流。