打好服务组合拳 精准拓宽就业路——市人社局推进高校毕业生就业服务工作纪实

　　实施高校毕业生就业创业十大行动，强化离校未就业高校毕业生就业服务工作......今年来，市人社部门精细落实高校毕业生就业“一揽子”政策，“千方百计”挖掘就业潜力，“多箭齐发”建设长效机制，高校毕业生就业形势总体稳中向好。

　　当好“瞭望员” 精挑细选收集“情报”

　　求职招聘是高校毕业生与用人单位的双向奔赴。帮助用人单位稳定现有岗位、扩大岗位需求，需要通过解读政策、推介服务、精准对接等措施，拓展就业岗位，推动企业特别是民营企业吸纳更多高校毕业生就业，这是缓解就业难题的应有之义。

　　为了能够及时帮助高校毕业生就业，市人社局提出尽早掌握学生状况、提早挖掘岗位信息、提早开展人岗匹配的 “三早”赋能理念，开展企业高校毕业生岗位需求调查，摸清企业对高校毕业生的需求，形成精准对接、靠前服务的常态化工作机制，下好高校毕业生就业先手棋。与此同时，组织“人社局长千企行”活动，走访百家以上民营企业开展政策宣传，不断挖掘民营企业高校毕业生就业岗位，为高校毕业生“量身定岗”，拓宽高校毕业生就业渠道。截至8月底，全市走访企业166家，企业拓展招聘岗位474个、见习岗位115个。

　　此外，实施百万就业见习岗位募集计划也是人社部门挖掘岗位的另一种举措。据悉，全市建成青年就业见习基地644家，开发2155个就业见习岗位，组织729名离校未就业高校毕业生等青年参加就业见习，提升离校未就业高校毕业生等青年就业能力。

　　当好“领航员” 创设青年就业“服务站”

　　“今年，我们开展了形式多样的招聘活动，全市共举办高校毕业生春季专场招聘会、百日千万招聘专项行动等高校毕业生招聘活动30场，共组织960家次企业进场，提供岗位18406个次，达成初步就业意向4240人。其中，2023年广东省‘公共就业服务进校园’直播带岗活动韶关制造业专场，共邀请7家优质企业‘云端揽才’，以‘直播探企+企业座谈’相结合的形式进行带岗宣传，提供岗位185个，吸引21.3万人次在线观看，投递简历216份，活动效果非常显著。”市人才服务局副局长陶明涛在接受采访时表示。

　　针对市内高校困难毕业生，我市加大就业创业扶持政策宣传力度，开展“困难帮扶进校园”活动，按每人3000元的标准为市内高校的784名困难高校毕业生发放求职创业补贴235.2万元，助力困难毕业生顺利求职创业。

　　广东松山职业技术学院毕业生小吴说：“在求职应聘过程中，感触最多的就是档案托管这件事了。由于我生源地在湖南，相比韶关籍同学来说，档案的转递相对会复杂一些，人社部门在这方面给了我很多指导和帮助”。

　　为此，人社部门还进一步简化优化高校毕业生求职就业手续，持续为高校毕业生就业搭建一个更好的服务平台。按规定取消就业报到证改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、档案接收转递等手续的必需材料。制定印发《韶关市离校未就业高校毕业生就业服务工作指引》，强化离校未就业高校毕业生就业服务工作。依托广东省流动人员人事档案基本公共服务，及时接收符合转递规定的高校毕业生档案，为毕业生提供就业创业政策咨询、职业指导、岗位信息、档案托管等“一站式”服务。通过招聘会、网络、院校等平台面向高校毕业生提供政策咨询、就业指导等服务，发放宣传资料1500份，服务高校毕业生6800人，为毕业生留韶就业创业扫除“路障”。

　　当好“护航员”引导树立正确就业观念

　　困惑，是不少毕业生就业过程中的共同感受。韶关学院毕业生小张感慨，“困惑才是最大的就业障碍”。

　　笔者通过走访发现，毕业生们困惑的最直接表现是简历“一键海投”，大学生看到相关招聘信息就“海投”，一投就是几十份。迷茫背后是大学生职业规划的不清晰和自我认知的错位，缺乏明确职业规划的求职，就像无头苍蝇一样到处乱撞。

　　浇花浇根，育人育心。在组织开展高校毕业生就业跟踪服务时，人社部门还注重人文关怀和心理疏导，重点针对就业意愿不强的“求稳”“慢就业”未就业高校毕业生，开展有针对性的职业指导，引导树立正确的职业观、就业观，脚踏实地，找准定位，踏踏实实实现人生理想。

　　“职业生涯规划，其实像极了爱情，你喜欢的不喜欢你，喜欢你的你不喜欢......你会选择你喜欢的还是喜欢你的？职业究竟是什么？未来你想干什么？当工作和兴趣冲突时，你该怎么做？”在今年5月举办的2023年广东省“公共就业服务进校园”直播带岗活动韶关制造业专场上，广东松山职业技术学院贾琳斐老师将职业生涯规划比喻成爱情，抛出问题，引发思考，给毕业生们上了一堂别开生面的生涯规划课。

　　下一步，市人社部门将继续把促进高校毕业生就业作为重点工作，尽最大努力让更多高校毕业生更早更好就业。从举办各类高校毕业生招聘活动、开展离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动、实施百万就业见习岗位募集计划、鼓励高校毕业生到基层就业、引导高校毕业生树立正确就业观等五个方面的内容着手，以更强烈的责任感和使命感、更精准精细的就业服务，发力起跑线、跑出加速度、冲出终点线，促进高校毕业生更充分更高质量就业。