市人社局2024年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》等相关规定，现公布韶关市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等六部分组成。本报告的电子版可在韶关市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.sg.gov.cn/）下载。

　　一、总体情况

　　2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，围绕全市人社工作，建立健全政府信息公开工作长效机制,切实加强政策解读，积极回应社会关切，不断完善和充实政府信息公开内容，严格落实保密审查制度，按要求及时依法公开和更新政府信息，确保全面、及时、准确公开政府信息。

　　（一）主动公开情况。本年度我局在政府信息公开平台主动公开政府信息108条，全部为主动公开信息。其中机构职能信息8条，通知公告信息77条，财政预决算信息19 条，其他信息2条，政府网站年度工作报表1 条，政府信息公开年报1条。

　　（二）依申请公开情况。本年度我局共收到依申请公开信息12宗，其中结转2023年1宗，其余11宗，均在法定期限内予以答复。其中：予以公开6宗，占50%；属于行政查询事项1宗，占8.3%；不掌握相关政府信息和没有现成信息需要另行制作3宗，占25%；撤销申请2条，占16.7%。信息公开类行政复议0 起，诉讼0 起。

　　（三）政府信息管理。以公开为常态、不公开为例外，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和年度重点工作任务，积极做好信息发布审核，按照规定做好文件保密审查、登记、公开。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。一是2024年，我局认真落实韶关市人力资源和社会保障局政府网站的管理工作，保障其在省政府网站集约化平台安全、稳定运行，及时更新政务动态信息、政策文件，在网站上为群众提供人社法律法规政策、人社工作动态信息、就业服务信息、人事考试证书查询服务、社会保险账户情况查询、社保卡服务、网上办理人社业务等信息服务，把好政府网站信息发布安全审核关。二是成立市人社局政府网站管理和新媒体发布工作领导小组，制定新媒体发布管理办法，加强对新媒体工作的管理。目前，韶关人社公众微信号共有关注数15.7万，2024年发布信息245条；韶关人社官方微博关注数17.7万，2024年发布信息232条、累计发布5491条,做到了及时更新，设置功能齐全。

　　（五）监督保障情况。严格落实保密审查制度、主动公开制度、依申请公开制度，严格执行经办人拟稿、负责人审核的“先审后发”和“三审三校”机制，对文字内容、审核、发布程序等实行专人监督和管理，做好政府信息依法申请公开登记、审核、办理、答复、归档工作，规范政务信息公开流程。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题

　　今年以来，我局政府信息公开工作按照有关工作总体上稳定有序的推进， 但仍存在一些不足：一是政策解读形式有待丰富，二是主动公开的力度需要进一步加强。

　　（二）改进措施

　　一是继续深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强政策解读和回应工作，丰富政策解读形式，提高解读质量；二是着力加强人社领域信息公开工作，通过加强政府信息公开工作相关知识的学习、培训，进一步完善主动公开和回应社会关切工作，提高信息更新频率，提升信息工作水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度未制发信息处理费收费通知，未发生收取信息处理费的情况。其他需报告事项无。

　　韶关市人力资源和社会保障局

　　      2025年1月16日