关于开展2019年度韶关市引进公共服务领域紧缺适用人才申报工作的通知

　　关于开展2019年度韶关市引进公共服务领域紧缺适用人才申报工作的通知

各有关单位：

　　　　为做好2019年度招才引智工作，根据《关于印发〈韶关市引进百名紧缺适用人才实施意见（试行）〉的通知》（韶人才办〔2016〕3号）文件规定，各用人单位对照《韶关市引进培养紧缺适用人才导向目录（2019-2020年）》的人才需求，充分运用我市人才优惠政策，认真组织开展公共服务领域紧缺适用人才引进工作，并按程序及时申报，现将有关事项通知如下：

　　一、申报范围和对象

　　（一）范围。市直文化教育、医疗卫生、城市建设、金融投资、生态环保、农林水、旅游、司法等事业单位。

　　（二）对象。符合《韶关市引进培养紧缺适用人才导向目录（2019-2020年）》（以下简称《人才导向目录》）需求的人才。（具体岗位需求可登录韶关12333人力资源社会保障服务网查询）

　　二、申报条件

　　（一）2019年1月1日之后引进；

　　（二）与用人单位签订1年以上劳动（聘用）合同，全职在韶关工作。

　　三、申报程序

　　（一）个人申报。由引进人才填写申报书，连同有效的身份证明、户口本、学历学位证书、职称证书、任职证明、劳动（聘用）合同、荣誉与奖励证书、主要成果及属于从市外引进的证明材料（如与上个用人单位签订的劳动或聘用合同、社保缴交证明）等相关材料，报所在单位初审。

　　（二）单位初审。用人单位对申报人填写的申报书及证明材料进行审核盖章，并对申报人提交的所有信息的真实性、有效性、合法性负责。

　　（三）主管部门审核。用人单位将引进人才相关证明材料报送主管单位，主管部门提出推荐意见后，将申报书、相关证明材料连同电子版提交到韶关市高层次人才服务专区。

　　（四）组织审定。市人力资源和社会保障局审核后，提出入选人员建议名单，报市人才工作领导小组办公室审定后，向社会公示。

　　四、相关待遇

　　引进列入《人才导向目录》的紧缺适用人才可享受相关优惠政策，详情请登录韶关12333人力资源社会保障服务网站查询《关于印发〈韶关市引进百名紧缺适用人才实施意见〉（试行）的通知》（韶人才办〔2016〕3号）。

　　五、有关要求

　　（一）申报需要提供以下材料复印件作为附件：身份证或护照、户口簿、学历学位证书、职称证书、任职证明、劳动（聘用）合同、荣誉与奖励证书、主要成果及属于从市外引进的证明材料（如与上个用人单位签订的劳动或聘用合同、社保缴交证明）等。

　　（二）请各有关单位于2019年12月20日前将申报材料报送至韶关市高层次人才服务专区（武江区沙洲一路2号人力资源市场）。申报书需按要求签字盖章并与附件合订为一本，连同电子版提交。联系人：宋依静、林素云，联系电话：8530884。

　　附件：1.韶关市引进培养紧缺适用人才导向目录（2019-2020年）

　　2.韶关市引进紧缺适用人才（公共服务领域）申报书

　　3.韶关市引进紧缺适用人才汇总表

　　韶关市人力资源和社会保障局

　　2019年12月3日