2026年第一季度用人单位重大劳动保障违法行为社会公布典型案例

　　为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章制度，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》等有关规定，现依法公布2026年第一季度重大劳动保障违法行为。

　　一、海南弘华建设工程有限公司拖欠劳动报酬案

　　海南弘华建设工程有限公司，社会信用代码：91469025MA5T1PXL83，地址：海南省定安县定城镇见龙大道春阳花园对面美钗坡社区路口内进50米。法定代表人：陈奕宁。

　　2025年5月，乐昌市人力资源和社会保障局接到工人投诉，反映在海南弘华建设工程有限公司负责施工建设的乐昌市秀水镇“139+”美丽圩镇建设项目二期施工项目工作被拖欠劳动报酬问题。

　　经查，该公司拖欠43名劳动者2024年9月至2024年12月期间的劳动报酬合计580122.8元。2025年7月10日，乐昌市人力资源和社会保障局对该欠薪问题进行立案处理。2025年7月10日，乐昌市人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。

　　2025年10月28日，乐昌市人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》《劳动保障监察行政处罚决定书》，该公司逾期未履行。

　　二、广东久智龙朴建设有限责任公司拖欠劳动报酬案

　　广东久智龙朴建设有限责任公司，社会信用代码：91440203MA51F27Y78，地址：韶关市曲江区白土镇白土工业园C1区碧绿湖综合楼第1幢A-B单元第二层之三。法定代表人：陈平。

　　2025年11月，乐昌市人力资源和社会保障局接到工人投诉，反映在广东久智龙朴建设有限责任公司负责施工建设的乐昌海锐汽车配件项目工作被拖欠劳动报酬问题。

　　经查，该公司拖欠131名劳动者2024年9月至2025年8月期间的劳动报酬合计1638747.27元。2026年1月4日，乐昌市人力资源和社会保障局对该欠薪问题进行立案处理。2026年1月16日，乐昌市人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。

　　2026年2月4日，乐昌市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该欠薪案件移送公安机关处理。