韶关强化劳动保障监察执法　切实保障劳动者工资报酬权益

　　韶关市深入贯彻习近平总书记关于治理欠薪工作重要指示批示精神，认真落实国家和省关于治理欠薪工作的决策部署和工作要求，积极采取有效措施，推动劳动监察和欠薪治理工作提质增效。2024年度，全市各级劳动保障监察机构依法办结立案处理劳动保障监察违法案件82件，其中投诉案件74件，涉及劳动者2781人次（男性1871人次、女性910人次）。案件类型主要有：涉工资支付类案件68件，涉工时休假类案件1件，涉劳务派遣类案件3件，涉违法用工类案件4件，其他类型案件6件。

　　一、畅通举报投诉维权渠道。坚持线上、线下维权并重，组织开发并推广应用韶关市“韶码护薪”欠薪线索反映平台，印发《“韶码护薪”欠薪线索反映平台使用指引》，进一步实现“指尖维权”。聚焦“最先一公里”，公布并畅通市、县、镇三级欠薪举报投诉电话、地址、网址等举报投诉渠道，方便劳动者将欠薪诉求反映在当地、化解在属地。

　　二、强化欠薪风险排查化解。落实欠薪风险定期排查化解制度，在全市范围内动态开展政府投资工程项目和国企项目欠薪风险、涉重点房地产开发项目欠薪风险以及环卫工人等重点群体欠薪风险等排查化解行动，有效防范化解欠薪风险。完善并落实欠薪风险预警提醒机制，针对存在较大欠薪风险的项目、企业，及时向属地和行业主管部门发出预警提醒，督促提前介入、妥善化解。

　　三、强化欠薪问题源头治理。将源头治理欠薪工作作为市、县（市、区）政府和部门“一把手”工程，主要负责人亲自抓，镇（街）党委、政府领导班子成员包企业、包工程项目，确保欠薪矛盾纠纷不出镇（街）。把解决欠薪问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的具体实践，扎实开展工程建设领域“安薪行动”、治理欠薪冬季行动，切实维护农民工劳动报酬权益。印制《韶关市工程建设领域农民工工资专用账户办理告知单》《韶关市工程建设领域农民工工资保证金办理告知单》等宣传资料，推动保障农民工工资支付各项制度落实落地。

　　四、强化治欠工作督导考核。充分发挥治理欠薪工作专班作用，分组包县督导欠薪治理情况。落实案件督办制度，对上级交办以及市领导批示的重点欠薪案件，实行“双交办”，落实专人跟踪督办，推动快办快结。落实欠薪线索每日交办和定期通报机制，推动欠薪线索办理工作提质增效。按要求落实保障农民工工资支付考核工作，压紧压实属地政府主体责任。

　　五、严厉打击欠薪违法行为。严格落实行政执法与刑事司法“两法”衔接工作机制，2024年依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件14宗，严厉打击恶意欠薪违法行为。落实重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理和诚信“红黑榜”等制度，向社会公布重大劳动保障违法行为案件15宗，按规定认定拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单8个，发布欠薪“黑榜”企业4家，对欠薪失信企业实施联合惩戒，实现“打击一例、震慑一片、治理一域”。