我们的毕业生都去哪了?

8月热火朝天地走进了我们的生活，而我院的毕业生就业工作早已尘埃落定，他们都去哪了？

据我院校企合作办提供的数据显示，今年我院共有待分配毕业生1490名，经过开展我市企业用工调查、引进企业文化进校园、举办专场招聘会、开设订单班、召开顶岗实习工作推进会等方式，多措并举，共有775人留韶就业，占比52%，超越2018年占比，就业质量进一步提高；对照市人社局《关于做好2019年莞韶人力资源对接和劳务帮扶工作任务的通知》要求，我院积极做好两地招聘服务工作，促进人力资源的有限对接，协调东莞企业来校开展招聘活动，为10多家东莞企业输送100多名技能型人才；另外部分学生则推荐到佛山的一汽大众、珠海格力等优质企业，服务大湾区建设。

招聘会现场

我院毕业生被一抢而空！我院毕业生如此抢手的原因是什么？根据企业反馈情况：近年来我院通过参与多项国家、省、市大型竞赛，取得了不俗的成绩，反映了教师的专业技能过硬，学生的技能水平较强，引起社会尤其是韶关企业的广泛关注。而已合作企业则认为我院学生吃苦耐劳，社会适应能力强。作为多年深耕技能教育的一所老学校，社会信誉度较高。

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为了确保学生安全就业、安心工作，我院校企办一直在行动。在今年年初，校企合作办根据去年学生反馈的情况和学生留岗率，对去年就业的企业进行了择优筛选，同时对多家未合作企业进行实地走访后，组织优质新企业到校宣讲。后期，学生进入企业，校企合作办的教师们根据自身负责区域，每周、每月到企业实地跟踪学生到岗情况，及时进行沟通，处理问题。对于较集中的问题，则专门召开专题座谈会解决。

接下来，我院将着重“青蓝工程”的实施，近期开展的100名考研教师辅导班工作是其中一项重要工作，抓好青年骨干教师培养工作，提升教师队伍整体素质，培养更多技术能手，向企业输出更多刚需型高技能人才。同时，我院将加强校企合作，特别是与本地企业的合作，让更多的毕业生留在韶关。同时做好企业与学生的桥梁，进一步加强稳岗工作。让企业“用得放心”，让学生“做得安心”。