韶关政府 RSS 无障碍浏览 官方微博
全文搜索:
打印| 收藏此页 | 字体: | 保护视力色:
关于做好2014年全市公务员年度考核工作的通知
日期: 2015-01-04 00:00:00
阅读次数: -
 

 韶人社函〔2014436 

各县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局,市直有关单位:

根据中共中央组织部、人事部《关于印发〈公务员考核规定(试行)〉的通知》(中组发〔20072)和《关于印发〈公务员奖励规定(试行)〉的通知》(中组发〔20082),以及省委组织部、省人事厅《关于印发〈广东省公务员考核办法(试行)〉的通知》(粤组通〔20096号)等文件的有关精神,现就做好2014年我市公务员年度考核工作有关事项通知如下:

一、机关单位的考核办法按照《广东省公务员考核办法(试行)》执行。根据《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人社部发〔201059号)精神,考核对象同时受党纪处分和政纪处分的,按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。年度考核工作务必在20152月底前完成。

二、市直机关单位科级以下公务员确定优秀等次的人数,分别按本机关参加年度考核的科级以下公务员总人数的15%以内掌握。市纪委、市监察局派驻(出)机构干部统一由市纪委、市监察局进行年度考核。对市管干部的年度考核要求,市委组织部将另行通知。

三、各地各单位须按照单位性质(机关、参照公务员法管理事业单位)分类,以独立的法人单位进行年度考核,不得将机关和下属单位合并一起进行考核。

四、机关单位将《公务员年度考核结果备案呈报表》、参照公务员法管理单位将《参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核结果备案呈报表》和《年度考核确定为优秀等次人员名册》、《年度考核确定为不(基本)称职等次人员名册》、《未参加考核人员名册》(各用A4纸打印一式三份,并报送电子表格文档),按干部管理权限分别报送市委组织部、市人力资源和社会保障局审核。

五、年度考核登记表的填写和审批。机关单位按登记表栏目填写,由本机关确定考核等次。处级以上干部的年度考核登记表报市委组织部审批,市直单位科级以下干部的年度考核登记表不需报市组织人社部门审批,由考核单位审批,考核结束后存入本人档案。

    六、考核所需的各种表格可登录韶关12333人力资源和社会保障服务网>公务员管理>通知公告下载。 (http://rsj.sg.gov.cn

    七、参照公务员法管理单位的年度考核参照机关单位执行。

八、各地各单位要高度重视年度考核工作,加强组织领导,周密部署安排。要坚持标准,本着实事求是、好中选优、宁缺毋滥的原则,严格掌握评优的条件、比例。超过评优比例或不按有关规定上报的,退回重报;逾期上报的,取消该单位的年度考核评优名额;不执行考核制度以及不报送考核结果的,不得兑现考核规定的有关待遇。

九、工作联系人及联系电话

市委组织部干部一科:欧佩仪,联系电话:8913771

市人力资源和社会保障局公务员办公室:张琼,联系电话:8728331

 

 

                             中共韶关市委组织部           韶关市人力资源和社会保障局

                                  20141229

 
来源:公务员办公室
 
机关单位公务员年度考核单位有关表格参公管理单位年度考核有关表格
 
分享到: 新浪微博 腾讯微博 人人网
主办单位 : 韶关市人力资源和社会保障局 承办单位:韶关市人力资源社会保障数据中心
联系电话:0751-12333 备案号:粤ICP备05055572号-3 网站标识码:4402000025

粤公网安备 44020302000129号