韶关市人力资源和社会保障局

2019年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　2019年，我局认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步健全本局政务公开工作机制，扎实做好政府信息公开各项工作。一是按照市政府关于政府网站集约化的统一部署，认真做好我局门户网站12333人力资源社会保障网迁移到全省政府网站集约化平台的各项工作，目前，我局12333人力资源社会保障网站已正式在省集约化平台运行。同时，2019年，我局进一步优化了12333人力资源社会保障网站栏目设置，及时更新动态信息、政策文件，在网上为群众提供人社法律法规政策、人社工作动态信息、人力资源市场用工信息、社会保险账户情况查询、网上办理社保业务等信息服务，清除无效链接，把好信息内容发布安全审核关，确保网站安全运行，信息公开及时。二是强化宣传引导，积极发挥报纸、电视等传统主流媒体的权威和“两微一端”等新兴媒体的传播优势，紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社工作热点及时开展宣传报道、把握舆论导向，对影响大局的重点事件或重点政策强势发声，主动占据话语权。据不完全统计，2019年全年组织新闻题材146件，推送篇次达380多篇次，被“韶关发布”采用率超过60%，被新华社、中新社、南方日报等在国内外较有影响力的多家省级以上媒体选用近90篇次，策划组织深度采访，“粤菜师傅”等主题获全版登载3次。同时，通过组织新闻发布会、动态采访、释疑解惑、成效跟踪、深度报导等方式，对重大民生政策进行全周期解读。新闻宣传工作呈现“服务中心大局、贴近民众民生、彰显工作实绩”的局面。三是做好主动公开政府信息工作。本年度我局在韶关12333人力资源社会保障服务网、市政府信息公开平台、市重点领域信息公开平台、政务新媒体共公开信息1676条，全部为主动公开信息。四是及时处理依申请公开政府信息 。本年度我局共收到社会公众依申请公开信息4条，全部为企业申请，均申请同一事项，并已按时答复。2019年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2019年，我局政务公开工作主要存在以下问题：一是12333人力资源服务网站栏目需进一步整合完善，小部分内容更新仍然不够及时；二是业务能力水平需要加强。《中华人民共和国政府信息公开条例》修订后，许多工作要求发生了变化，需要我们认真学习研究，并结合日常业务，做好政务公开相关工作。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。