韶关市人力资源和社会保障局
2019年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2019年,我局认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步健全本局政务公开工作机制,扎实做好政府信息公开各项工作。一是按照市政府关于政府网站集约化的统一部署,认真做好我局门户网站12333人力资源社会保障网迁移到全省政府网站集约化平台的各项工作,目前,我局12333人力资源社会保障网站已正式在省集约化平台运行。同时,2019年,我局进一步优化了12333人力资源社会保障网站栏目设置,及时更新动态信息、政策文件,在网上为群众提供人社法律法规政策、人社工作动态信息、人力资源市场用工信息、社会保险账户情况查询、网上办理社保业务等信息服务,清除无效链接,把好信息内容发布安全审核关,确保网站安全运行,信息公开及时。二是强化宣传引导,积极发挥报纸、电视等传统主流媒体的权威和“两微一端”等新兴媒体的传播优势,紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社工作热点及时开展宣传报道、把握舆论导向,对影响大局的重点事件或重点政策强势发声,主动占据话语权。据不完全统计,2019年全年组织新闻题材146件,推送篇次达380多篇次,被“韶关发布”采用率超过60%,被新华社、中新社、南方日报等在国内外较有影响力的多家省级以上媒体选用近90篇次,策划组织深度采访,“粤菜师傅”等主题获全版登载3次。同时,通过组织新闻发布会、动态采访、释疑解惑、成效跟踪、深度报导等方式,对重大民生政策进行全周期解读。新闻宣传工作呈现“服务中心大局、贴近民众民生、彰显工作实绩”的局面。三是做好主动公开政府信息工作。本年度我局在韶关12333人力资源社会保障服务网、市政府信息公开平台、市重点领域信息公开平台、政务新媒体共公开信息1676条,全部为主动公开信息。四是及时处理依申请公开政府信息 。本年度我局共收到社会公众依申请公开信息4条,全部为企业申请,均申请同一事项,并已按时答复。2019年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2019年,我局政务公开工作主要存在以下问题:一是12333人力资源服务网站栏目需进一步整合完善,小部分内容更新仍然不够及时;二是业务能力水平需要加强。《中华人民共和国政府信息公开条例》修订后,许多工作要求发生了变化,需要我们认真学习研究,并结合日常业务,做好政务公开相关工作。
六、其他需要报告的事项
无。
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