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2015年韶关市人力资源和社会保障事业发展计划
日期: 2015-07-09 00:00:00
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2015年是全面深化改革的关键之年,全面推进依法治国的开局之年,全面完成“十二五”规划的收官之年。各县(市、区)人力资源和社会保障部门要认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,围绕市委、市政府决策部署,坚持民生为本、人才优先工作主线,把改革创新贯穿于就业促进、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整的各个环节,科学组织实施事业发展计划,努力推动我市人力资源社会保障事业实现新发展。

一、进一步提升就业质量。贯彻落实省政府进一步促进创业带动就业意见,加强公共就业和人才服务,促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业。力争全年城镇新增就业人数5万人,城镇失业人员再就业3.8万人,就业困难人员再就业0.3万人,劳动力技能培训1.5万人,新增转移就业劳动力4万人,城镇登记失业率控制在3%以内。

二、进一步完善社会保障体系建设。大力推进社会保险法执法检查,进一步加强以企业职工基本养老保险为重点的社会保险扩面征缴工作,全市参加城镇职工基本养老保险(含离退休)、城乡基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险人数分别达到67.5万人、281.6万人、29万人、42万人、18.2万人,参加城乡居民基本养老保险89.3万人。城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征集收入分别达到247000万元、146000万元、13300万元、9900万元和2935万元。企业退休人员社区管理服务率达到94%。社会保障卡累计持卡人数达到280万人。

三、进一步推进人才队伍建设。加强专业技术人才队伍建设,大力开展专业技术人才知识更新工程。加强高技能人才队伍建设,适时整合技工教育资源,加快推动技工教育内涵发展,深化校企双制办学,加强职业技能鉴定质量管理,完善国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目建设,着力培养产业转型升级急需技能人才。统筹做好政府各项人才工作,加大招才引智工作力度,大力引进我市急需紧缺的各类人才。

四、进一步深化人事制度改革。继续做好公务员考录和事业单位公开招聘工作,加强考前防范、事中监督和违纪惩处,确保人事考试安全。探索公务员遴选和公开选调工作,加强公务员考核、培训工作。贯彻落实事业单位人事管理条例。全面完成军转干部安置任务,确保企业军转干部总体稳定。

五、进一步完善工资收入制度。落实最低工资保障制度,调整企业职工最低工资标准,适时发布企业工资指导线和人力资源市场工资指导价位,完善企业薪酬调查和信息发布制度。按照国家和省的实施方案,认真做好机关事业单位调整基本工资标准和增加离退休费的组织实施工作。推行县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。

六、进一步发展和谐劳动关系。加强劳动合同管理,规范劳务派遣用工,推进和谐劳动关系创建活动,全市各类企业劳动合同签订率达93%,已建立工会的企业集体合同签订率达80%加强劳动人事争议调解仲裁,全市劳动人事争议仲裁案件法定审限内结案率达96%,劳动人事争议仲裁累计结案率达93%加强劳动保障监察执法,推进两网化建设。加强信访维稳工作。

 

附件:2015年韶关市人力资源和社会保障事业发展计划表


附件:

 

2015年韶关市人力资源和社会保障

事业发展计划表

 


表1:

2015年韶关市人力资源社会保障事业发展计划总量表

序号

指标项目

单位

2015年计划

就业和职业培训

1

城镇新增就业人数

万人

5

2

城镇失业人员再就业人数

万人

3.8

3

就业困难人员实现就业人数

万人

0.3

4

城镇登记失业率

%

3.0

5

促进创业人数

万人

0.16

6

新增转移就业劳动力人数

万人

4

7

转移劳动力技能培训人数

万人

1.5

社会保险                               

(一)

参保人数

8

参加城镇职工基本养老保险人数(含离退休)

万人

67.5

9

          其中:企业职工

万人

45.5

10

参加城乡居民基本养老保险人数

万人

89.3

11

参加城乡基本医疗保险人数

万人

281.6

12

          其中:城镇职工

万人

52.3

13

参加失业保险人数

万人

29

14

参加工伤保险人数

万人

42

15

参加生育保险人数

万人

18.2

(二)

基金征缴收入

16

城镇职工基本养老保险

亿元

24.7

17

         其中:企业职工

亿元

22.79

18

城镇职工基本医疗保险

亿元

14.6

19

失业保险

亿元

1.33

20

工伤保险

亿元

0.99

21

生育保险

亿元

0.29

人才队伍建设

22

新增专业技术人才人数

万人

0.2

23

新增高技能人才人数

万人

0.5

劳动关系协调

24

企业劳动合同签订率

%

93

25

已建立工会的企业集体合同签订率

%

80

26

劳动人事争议仲裁结案率累计

%

93

27

劳动保障监察两网化管理覆盖率

%

100

能力建设

28

社会保障卡累计持卡人数

万人

293

29

社会保障卡户籍人口持卡人数

万人

313

30

企业退休人员社区管理服务率

%

94

表2:

2015年各地就业再就业计划

项目

 

 

地区

城镇新增就业人数(人)

城镇失业人员再就业人数(人)

就业困难人员实现就业人数(人)

促进创业人数(人)

城镇登记失业率(控制在%以内)

全市

50000

38000

3000

1600

3.0

市直

17000

15000

0

0

3.0

浈江区

3500

2300

400

200

3.0

武江区

3500

2300

400

200

3.0

曲江区

3500

2300

350

200

3.0

乐昌市

4500

3300

350

160

3.0

南雄市

4500

3300

350

160

3.0

仁化县

2800

1900

350

150

3.0

始兴县

2500

1900

200

130

3.0

翁源县

3500

2400

200

140

3.0

新丰县

2700

1900

200

130

3.0

乳源县

2000

1400

200

130

3.0

 


表3:

2015年各地劳动力技能培训和新增转移就业劳动力计划

项目

 

 

地区

劳动力技能培训(人)

新增转移就业劳动力(人)

全市

15000

40000

市直

 

 

(一)市本级定点培训基地

10500

 

(二)各县(市、区)定点培训基地

4500

 

浈江区

300

2200

武江区

300

2300

曲江区

600

4000

乐昌市

400

6000

南雄市

600

6000

仁化县

300

4500

始兴县

400

4000 

翁源县

600

5000 

新丰县

500

3000 

乳源县

500

3000 

 


表4:

2015年各地基本养老保险参保计划

单位:人

项目

 

地区

城镇职工基本养老保险

(含离退休)

 

城乡居民基本养老保险

其中:企业职工

全市

675000 

455000 

893000 

市直

314240

217200 

 

浈江区

 

 

39810 

武江区

 

 

28760 

曲江区

55320 

38730 

80240 

乐昌市

67200 

37000 

138510 

南雄市

52030 

31910 

172570 

仁化县

43200 

30900 

70800 

始兴县

38070 

27540 

90540 

翁源县

38950 

24570 

127600 

新丰县

35200 

25040 

77230 

乳源县

30790 

22110 

66940 

 


表5:

2015年各地医疗和生育保险参保计划

单位:人

项目

 

地区

城乡基本医疗保险

 

生育保险

其中:职工医疗

全市

2815850

522750

182450

市直

308700

299800

93950

浈江区

161150

 

 

武江区

124550

 

 

曲江区

250450

39250

12000

乐昌市

405500

41400

12100

南雄市

411150

31150

10850

仁化县

195300

23300

16200

始兴县

218450

17950

7300

翁源县

346300

23600

8300

新丰县

211950

19150

5650

乳源县

182350

27150

16100

 


表6:

2015年各地失业和工伤保险参保计划

单位:人

项目

 

地区

失业保险

工伤保险

全市

290000

420000

市直

162000

232550

浈江区

 

 

武江区

 

 

曲江区

16200

30620

乐昌市

19300

28800

南雄市

21050

21700

仁化县

13880

17530

始兴县

17300

20300

翁源县

14800

24150

新丰县

10080

24050

乳源县

15390

20300

 


表7:

2015年各地城镇职工基本养老保险基金征缴计划

单位:万元

项目

 

地区

城镇职工基本养老保险

 

其中:企业职工

全市

247000 

227900 

市直

116680 

109520(含浈、武两区) 

浈江区

 

58310 

武江区

 

47430 

曲江区

20230 

18070 

乐昌市

24400 

22850 

南雄市

20810 

18750 

仁化县

11490 

10310 

始兴县

14300 

12770 

翁源县

15690 

14060 

新丰县

10360 

9490 

乳源县

13040 

12080 

 


表8:

2015年各地医疗和生育保险基金征缴计划

单位:万元

项目

 

地区

城镇职工基本医疗保险

生育保险

全市

146000

2935

市直

91450

1670

浈江区

 

 

武江区

 

 

曲江区

10250

200

乐昌市

8550

165

南雄市

7750

160

仁化县

5550

200

始兴县

4700

95

翁源县

6550

140

新丰县

4500

85

乳源县

6700

220

 


表9:

2015年各地失业和工伤保险基金征缴计划

单位:万元

项目

 

地区

失业保险

工伤保险

全市

13300 

9900

市直

9085 

5480

浈江区

 

 

武江区

 

 

曲江区

760 

744

乐昌市

740 

670

南雄市

500 

480

仁化县

400 

426

始兴县

415 

478

翁源县

430 

565

新丰县

280 

565

乳源县

690 

492

 


表10:

2015年各地劳动关系计划

单位:%

项目

 

地区

企业劳动合同签订率

已建工会的企业集体合同

签订率

全市

93

80

市直

93

80

浈江区

93

80

武江区

93

80

曲江区

93

80

乐昌市

93

80

南雄市

93

80

仁化县

93

80

始兴县

93

80

翁源县

93

80

新丰县

93

80

乳源县

93

80

 


表11:

2015年各地劳动人事争议仲裁计划

单位:%

项目

 

地区

劳动人事争议仲裁累计结案率

劳动人事争议仲裁案件法定

审限内结案率

全市

不低于93

不低于96

市直

不低于93

不低于96

浈江区

不低于92

不低于96

武江区

不低于95

不低于96

曲江区

不低于93

不低于96

乐昌市

不低于95

不低于96

南雄市

不低于94

不低于96

仁化县

不低于95

不低于96

始兴县

不低于95

不低于96

翁源县

不低于95

不低于96

新丰县

不低于95

不低于96

乳源县

不低于95

不低于96

 

 
来源:综合法规科
 
 
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